Nei prossimi 10 anni in Italia il 40% degli imprenditori dovrà affrontare il passaggio generazionale. Attualmente solo il 20% delle imprese arriva alla terza generazione. Come superare questa delicata fase che interessa anche 11 milioni di dipendenti? Ce lo spiega Gianandrea Oberegelsbacher, di Studio Temporary Manager, intervistato da Stefania Martelletto. TQ Pill 55 su TQuick Tv. Cerca in rete www.tquick.tv

TQ Pill n.55 * Figli, migliori eredi? *

1) Padri che fanno fuori i figli, figli che fanno fuori i padri: è questo il passaggio generazionale?
2) Quante aziende lo dovranno affrontare nei prossimi anni
3) Che cos’è il paradigma della rana bollita
4) Quanto contano gli aspetti psicologici ed il numero dei figli coinvolti
5) Cosa fare quando non ci sono figli o non vogliono seguire le orme
6) Cosa fare quando i figli non sono in grado
7) Quali le tecniche per favorire il processo (Colloqui, individuali, 4 P, Business plan, percorsi di studi, coaching, ecc.)
8) Quanto è importante una formazione coerente dei figli fin dalle superiori
9) I figli sono i migliori eredi? In azienda meglio figli maschi o femmine?
10) Come i manager come possono favorire il passaggio generazionale
11) Le aspettative eccessive raramente fanno il bene dei figli

Stefania Martelletto e GianAndrea Oberegelsbacher
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